课程背景：
在21世纪的职场，太多人因为缺乏强有力的表达，说服技巧，商务PPT演示技巧而遭受发展瓶颈，我们每天无时无刻不在与他人交流，无论一对一还是一对多，抓住机遇，有效的呈现与演示尤其重要。
◆面向上级领导的PPT演示：新产品/新项目的立项报告；述职报告；业绩KPI汇报等等。
◆面向公众的PPT演示：如推广某产品发布会，公司品牌宣传。
◆面向合作伙伴的商务PPT演示：如商务合作；项目启动大会等。面向客户的商务PPT演示：产品推广会，汇报咨询或者成果展示
是在职场取得成功最重要的必备技能，然而，进行演示，既是一种机遇，也是一种挑战，我们都曾胸怀某个有利的主张或者出色的建议，却在一次次无法直击人心的低效演讲后错失良机。
课程收益：
◆掌握商务演示中，人，内容，PPT三者之间的关系，先构思，再设计，后呈现演绎
一场商务演示的实战技能。
◆让学员能愿意听，听得懂，用得上，学的会，带的走，掌握培训师台上呈现的技法；
◆提升讲师现场应变与控场能力不足，如何控制局面处理异议的7种方法；
◆帮助培训师解决说话啰嗦，讲不清观点，说不到点子上的问题学会在表达时重点突出，逻辑清晰，层次分明。
课程时间：2-3天，6小时/天
课程对象：企业内训师，职业培训师，培训管理者
课程方式：案例分析+小组讨论+游戏活动+4c自我学习法等多种感性与理性教学方法
课程大纲
引言：PPT概述
1. PPTology（PPT汇报展示与演讲六步法）的缘起
2. PPT本质；差劲PPT七宗罪；PPTology体系
1）PPT制作的3大痛点分析和解决之道
2）PPT高手之道的特色优势和学员成功案例
3. 三种方案，从容应对危险的PPT沟通场景
第一讲：谋篇——以听众为中心
一、谋篇之PPT四部曲
1. 分析听众
2. 明确目标
3. 勘察场景
4. 制定策略
二、分析听众，知己知彼
1. 以听众为中心的心态
2. 透彻分析听众的框架
3. 快速分析听众的方法
工具：DISC个性评估模型
三、明确PPT的目的和类型
1. 从a点到b点ppt的起点和终点
2. ppt的目的和分析示例
3. 为ceo准备的五场ppt
四、勘察场景——天时地利很重要
1. 场景的五个因素
2. ppt的三种血型，把握不同场景的PPT风格
1）A型-大剧场型
2）B型-会议室型
3）O型-文档型
五、制定策略——策略是整个PPT的龙头
1. ppt策略龙头决定龙身龙尾
2. ppt内容策划之中心句
演练一：乔布斯经典演讲实战
演练二：为领导人准备的5类PPT
第二讲：布局——结构和故事板
一、布局之PPT课件
1. ppt布局的异曲同工：理、情、信
2. 原则胸中有丘壑：点、线、面
二、搜索PPT素材——围绕听众和中心句
三、整理PPT故事线（Storyline）——PPT的导航图
1. 整理故事线ppt的导航图
2. 什么是ppt故事线
3. 整理ppt的五个套路？
讨论：自底向上，还是自顶向下的故事线？
四、形成PPT故事板(Storyboard)——PPT大片的精髓
案例：一部获得奥斯卡记录评奖的PPT
演练：海尔制造高级经理的毕业汇报。
免费工具：巧用故事板（Storyboard）
第三讲：设计——形意合一
一、设计之入门与PPT课件
1. ppt视觉设计和精雕机细琢的总原则，形意合一
2. ppt设计雕琢的三要三不要
3. 每张ppt好比一间商务公寓
4. pptlogo之间的设计和雕琢的知识体系
二、六大元素——PPT要点决定元素
1. 文字：不再为密集文字犯愁
1）文字瘦身—救急篇
2）文字瘦身—进阶篇
练习：幻灯派六步法纯文本页面大改造
练习：依照文字瘦身思路，切实进行瘦身
3）文本瘦身黑科技
4）消解点句文字的10种方法
5）文字处理入门常见套路
练习：文本处理选用指南
2. 表格：文不如表，但不能徒有其表
1）五步优化表格
练习：非财务类表格美化
练习：个性表格随心做
下模板：表格专项收集之定价表
小贴士：9步优化表格，可操作性更强！
3. 图片：胜千言
1）图系家族的“洪荒之力”
2）必应（Bing）的搜图技巧
3）图片版权及图片网站列表
练习：多图排版一键秒杀
练习：全图型PPT小练习
练习：一句话怎么扩展为PPT？
4）图片处理黑科技
5）图片排版时的12个“要与不要”
案例：Bing的妙用
4. 图解（Diagram）：让抽象概念可视化
1）灵感一触即发，抽象概念可视化
2）八大图解技巧和图解资源库
实例：「杀马特」的SmartArt重生记
练习：SmartArt隐藏技大练习
3）SmartArt的八大应用
练习：公司能力与业务
下资源：精美伞形图解下载
5. 动画：职场中PPT动画要适可而止
1）动画入门
a从0到1，初识动画面板（上）
b从常用工具走出的大制作（中）
c特效加身，PPT动画初长成（下）
2）路径动画的新玩法
6. 图表（Chart）：不会图表岂能混职场？
1）从「涨工资的6个理由」认识图表
2）麦肯锡的3步搞定图表
讨论：年薪1500万的人写的PPT长啥样？
三、五颜六色——让PPT多彩而不失专业
1. 颜色的基本知识三原色，色轮和颜色含义
2. 多种颜色的搭配
3. PPT实战四原则
案例：PPT颜色优化实例
四、主次&顺序——让PPT主次分明且符合视觉路径
1. 主次—ppt内容主次分明顺序
2. 符合阅读的视觉路径
第四讲：雕琢——让每页PPT成为精品
一、模板；让PPT风格统一规范
讨论：他山之玉，知名机构PPT模板是怎样的？
1. PPT模板中常见的图文元素/特定页面
2. 背景的深浅色决定所用场合
3. DIY模板首先理解主题、母版、模板、版式的关系
1）模板的各种版式并保持成果
2）幻灯片母版操作录屏演示-1
练习：基于模板版式改造为我所用（附模板）
下模板：知名机构PPT模板分享包
下模板：Dokeos模板分享
二、效果惊人的设计四大原则
1. 对比
2. 对齐
3. 重复
4. 相近
三、提高PPT的逼格
1. 淡化大浓色块
2. 细化粗重线条
3. 简化花哨图文
4. 优化复杂模板
于沣然老师 实战TTT训练专家
公众演讲与销售演讲实战教练
10年企业培训实战经验
4维培训体验设计课程认证导师
国际职业TTT培训师认证导师
国际演讲组织中国区TEDX私人教练
青岛头马领袖演讲俱乐部创始人
曾任：爱丽丝集团（日资）丨市场总监
曾任：复旦联合基因青岛公司丨培训总监
擅长领域：TTT系列课程/演讲表达/结构思维/团队沟通
于老师具有20年培训经验，5年公众演讲研究实战经验，任职培训总监期间有近百场的项目宣讲经历，曾参加Toastmaster（头马）中国区幽默演讲比赛并获得季军，个人成立国内第一家高端人才演讲俱乐部-青岛头马领袖演讲俱乐部，共帮助500多名职场人士提升演讲与表达能力。
于老师拥有4年TTT授课培训经验，在课程设计中结合运用了4C法颠覆培训课堂，多种反转培训策略，多种学习工具，做到让学员们，听得懂，学得会，做得到，带的走的效果。曾为多家银行、通讯、外企、500强企业进行内训师打造项目辅导，并帮助企业策划成立企业演讲俱乐部，并为企业内训师策划辅导演讲比赛，累计培养2000多名专兼职讲师，带领企业内训师开发了近160门企业培训课程。
于老师多次担任培训师技能大赛评委和辅导专家，在2019年中国电网联合会“国家电网省级内训师大赛”中，为国家电网辅导4个省市地区的内训师，其中两人获得省级选拔前三名，团体得分第二名。深受企业认可，学员们的满意度达96%以上。
2019年累计TTT+演讲授课100天以上，其中代表返聘案例有：
◆武汉邮政学院《优师优课内训师提升项目》3期
◆青岛海尔大学《水煮三国-跨部门和谐沟通》5期
◆淄博齐鲁石化《TTT培训师授课与呈现》5期
◆厦门航空《TTT培训师授课与呈现》2期
◆河北机场集团《TTT培训师授课与呈现》3期
◆甘肃天水电信《TTT培训师授课技巧与课程设计》1期
◆武汉邮政集团《TTT培训师授课与呈现》3期
◆安徽农商银行《TTT培训师授课技巧与课程设计》四天三夜
◆三岛中融集团《TTT培训师授课与呈现》4期、《商务演讲呈现与表达艺术》3期
◆建信人寿《TTT培训师授课与呈现》4期、《课程开发与设计》2期、《商务演讲呈现与表达艺术》2期
◆山东绿地泉控股《商务演示与呈现》3期
◆一汽大众《TTT培训师授课与呈现》3期
◆湖北企业家商会《演讲的力量-领袖演说与表达》2期
◆中信国安《ppt设计美化与工作汇报2期
◆银川工商联《TTT培训师授课与呈现》2期
部分经典带教辅导项目：
↠↠山东将军集团【内训师授课技巧、课程开发】教辅导项目，成果：PPT设计产出精品课程20门。毕业培训师40名
↠↠国家电网【内训师打造】教辅导项目，成果：为企业培养200余名内训师，产出内训课程113门。
↠↠山东福瑞达集团【优师优课内训师提升】教辅导项目，成果：培养50名优秀内训师毕业，2名内训师网红主播，且产出精品课程20门。
↠↠青岛颐中烟草【优师优课内训师提升】教辅导项目，成果：培养50名优秀内训师毕业，产出精品课程20门。
……
主讲课程：
01-TTT系列
《风采卓然—培训师授课技术与呈现》
《一念之转—七步课程设计与开发》
《美轮美奂—商务PPT逻辑设计与美化》
《结构化思维—让工作汇报更轻松》
02-演讲表达系列
《演讲的力量—公众演讲与表达艺术》
《打动听众—商务演讲呈现与表达能力提升》
《成交为王——销售演讲技能提升与成交七步法》
03-团建系列
《团队正能量体验式训练营》
《关键性对话—让跨部门沟通更有效》
授课风格：
真：真诚有亲和力，做事风格严谨，认真负责，注重学员行为的改变
练：课堂讲授法、角色扮演法、游戏活动法、头脑风暴法、比武操练等多种感性与理性教学方法，根据对象，环境，学员配合使用。
笑：幽默风趣，生动活跃；授课气氛好，松紧有度，收放自如，注重学员行为转化
三给：给笑声，给效果，给干货
四有：有思想，有逻辑，有内容，有启发
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