零售信贷营销及客户拓展培训

朱琪

培训讲师:朱琪
授课方式:企业内部培训,线下面授
课程时长:2天
课纲下载: 课纲下载.doc
预约电话:020-34071250; 13378458028 (可加微信)

《零售信贷营销及客户拓展培训》课程大纲:

课程背景:
各家银行竞争越来越激烈,资产业务更是同业竞争的关键,其中,如何拓展和营销零售信贷客户,已成为帮助零售信贷客户经理工作的重中之中,进一步来说,以个贷客户为零售客群的轴心,如何激发存量客户需求,深挖潜力,以及如何充分利用交叉营销其他零售产品的机会和技巧,最终实现为客户资产配置的目标,已成为了提升零贷客户经理素养的关键。为此,本课程将着力帮助学员利用各类零售产品,去拓展关联客户,找到增量客户源头,最终达到稳定存量客户和拓展增量客户。另外,本课程还将指导开展员工日常行为的痕迹管理,以促使营销效率提升。

课程收益:通过本课程的学习和演练,可以让培训对象:
● 明确客户的真正定义;
● 了解并分析存量客户的特点和优势,转而展开产品交叉营销;
● 获知并熟悉增量客户的来源和需求,利有其他产品获取客户;
● 制定具体的营销实施方案同,包括但不限于零售产品的资产配置;
● 明确员工日常管理的基本制度,以管理促营销。

课程时间:2天,6课时/天
课程对象:零售信贷客户经理
课程方式:讲授、演练、互动、解疑、实战案例分析等

课程大纲
第一讲:零售信贷营销
一、熟悉零售产品、精读细则
1. 熟悉本银行的各类零售贷款产品
1)经营类贷款产品的基本特点及营销要点
2)消费类贷款产品的基本特点及营销要点
3)分析在同业市场中同类产品的优劣势
2. 掌握各类贷款产品的营销技巧
1)沟通流程四步法(事实-感受-意义-行动)
现场演练并点评:选择一种主推零售贷款
2)总结营销技巧
a讲客户听得懂的话
b说客户想要听的话
二、掌握零贷市场营销技巧
1. 源头三步曲
1)去找谁
2)怎么找
3)谈什么
案例分析:如何发现公职贷目标客户
营销故事引入:木梳的故事
案例分享:攻下商业综合体的秘诀
分组讨论:各类贷款营销目标的“源头”
2. 进攻三步曲
1)知痛点
2)明需求
3)做方案
案例分享:搭建智能O2O获客平台
分组讨论:各类贷款营销目标的进攻策略
3. 搞定三步曲
观看视频:《乔布斯生前最后一次iPhone发布会》
1)态度
2)细节
3)准备
案例分享:《虎口抢房》
分组讨论:各类贷款搞定客户的前期工作
延伸研讨(制作):什么是客户喜欢看的产品宣传折页
现场演练并点评:通过“学、写、记、演”,掌握营销技巧

第二讲:零售贷款客户拓展
一、存量客户挖潜
1. 客户来源及个性特征分析
2. 客户沟通及产品覆盖提升
3. 客户维护及活动方案策划
4. 合作渠道盘点
1)楼盘
2)二手房中介
3)商会企业
4)综合体商业合作
案例分享:如何激发存量客户的其他需求
二、增量客户发现
1. 识别客户
2. 交流客户
3. 挑选客户
4. 引导客户
经验分享:如何针对性选择零售信贷客户?
案例分析:收单业务批量获得招商城贷款客户
分组讨论:发现各类贷款的增量客户
三、转介客户引入
1. 出发点和理由
2. 营销技巧
案例分享:成功电话营销五步法
3. 产品定制化
四、圈层客户营销
1. 开拓圈子的具体方法
1)寻找圈子
2)成立圈子
分组讨论:你知道身边的“圈”有哪些?
2. 融入圈子的具体流程
3. 建立潜客池
现场演练并点评:通过“学、写、记、演”,掌握拓客技巧
营销综合案例分享:新楼背后的营销故事

第三讲:零售产品交叉营销
一、新视角认识“客户”
1. 传统观念中的客户
2. 实现有效营销的客户
3. 延伸客户的定义
4. 客户与账户的关系
分组讨论:如何给客户“装扮”,提高粘性
二、全新解读其他“零售产品”
1. 负债类业务
1)个人储蓄存款
2)现金管家
3)薪管家
2. 理财类业务
1)现金管理类
2)短期理财产品
3)基金
4)银保产品
5)信托
3. 银行卡类业务
1)借记卡
2)贷记卡
三、实现产品配对营销
1. 存量客户,配置活跃类产品
案例分享:一手房按揭贷款的重点交叉产品
2. 增量客户,配置基础类产品
案例分享:个人经营贷款的重点交叉产品
3. 转介客户,配置必须类产品
案例分享:二手房按揭贷款的重点交叉产品
4. 分阶段营销产品
1)认识前说客户需求类产品
2)业务中说客户必须类产品
案例分析:收单业务营销经营类贷款
营销导入:如何为客户制定整体产品营销方案

第四讲:客户经理行为管理
一、工作职责
1.完成营销任务目标
2.客户的拓展和维护
3.办理客户贷款手续
4.收集完善客户信息
5.参与组织营销活动
二、工作流程
1.每日五件事
2.每周两件事
3.每月两件事
案例分享:客户经理工作日志
1)今日营销计划
2)今日拓展计划
3)客户联络记录
案例分享:客户经理工作会议
1)日常交流内容
2)重点事项汇报内容
3)解决方案如何研讨
三、考核标准
1. 如何设置与零售信贷考核相关指标
2. 如何将风险指标与发展指标挂钩考核
四、行为合规
1. 《银行业金融机构从业人员职业操守指引》
2. 银监会“七不准”
案例分享:侵犯客户信息的违规行为处罚

● 讲师介绍

朱琪老师  银行网点运营管理专家
27年银行管理实战经验
金融理财师(AFP)
曾为兴业银行总行特聘讲师/总行金牌讲师
曾任:中国银行无锡分行 风险管理部综合科长
曾任:中国银行无锡分行资金计划处资金科长
曾任:兴业银行无锡分行 零售事业部/营业部总经理
擅长领域:网点管理、网点活动策划、社区银行管理、网点负责人能力提升、柜员服务技能
近百家城商行、农商行进行银行网点活动营销、标杆服务打造等系列课程培训,累计授课近300场,学员近3000人次。其中《开门红营销策划》、《银行网点活动策划与落实》课程,多次应邀为四川、江苏、山东等省城商行、农商行进行培训,课程满意度均在90%以上,并被乐山犍为农商行、抚州农商行、德阳广汉农商行、丹阳农商行、营口沿海银行等返聘10期以上。

朱琪老师在27年银行管理实战经验中,历经银行公司信贷、风险管理、资金计划、外汇交易、零售业务等岗位,从业经验丰富,熟悉业务流程,善于从全局把控网点运营。
■14年兴业银行,自2009年起,全面负责零售资产业务、零售负债业务、财富业务、银行卡及渠道业务和厅堂服务等,并着力网点运营建设,亲自经营贵宾理财中心,以私人财富为业务核心,曾两年增长100多户高净值客户、实现日均2亿综合金融资产的提升;用心辅导同城网点,一家支行获评“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”;一年内筹建成立5家社区银行,其中两家社区银行业绩在全省近百家中列前二十位。
●至2016年末,分行个人贷款余额73亿,不良贷款率保持在0.05%以下,在同类股份制银行中最低;零售客户数超过28万(其中100万资产客户超过3000户);信用卡客户数超过16万。
●2017年起,新建分行营业部企金团队和零售团队,年末团队业务考评分获辖内第一和第四。
■13年中国银行,任职期间,前期从事公司业务及风险管理,负责企业外汇信贷业务和“三贷“项目,分管电子、轻工等行业;后期以零售业务和个人外汇交易为主,每日在当地媒体中点评外汇行情,客户月交易量超过1亿美元。并为当地电视台特约财经评论员,在电视、广播、报纸、网络等媒体中设个人专栏。
主讲课程:
《旺季营销策划与营销》《社区银行之管理经营》
《零售信贷基础及流程管理》《零售信贷合规管理及风险防范》
《零售信贷营销及客户拓展培训》《银行网点拓展营销与存量客户挖掘》
《银行网点客户活动策划和落地》《零售支行长管理经营能力提升》

授课风格:
▲ 亲和风趣、互动性强,善于营造良好的课堂氛围;
▲ 辅导严谨、细腻、系统、连贯,极具实操性与实用性,为企业发展提供源动力;
▲ 课程结构严谨,有案例、有研讨、有点评、有工具。



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课程关键词:银行


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