孙延海 
   中国管理科学研究院特邀研究员、中国未来研究院研究员、中国宏观经济信息网特聘专家，天津市经济发展研究所企业发展研究中心主任、高级经济师，荣获“2004年度中国管理科学杰出研究者”光荣称号。 
    在从事咨询工作之前，曾在农村、部队、中型企业、大型企业、工业公司、工业局、市计委、开发区、经研所工作，也涉猎过信息、策划、中介、营销、调研、公关等智力服务，有比较丰富的实践经验。 
    近九年专门从事企业及区域发展战略咨询，已主持或参与完成了32个发展战略咨询项目，还对近百个单位提供过发展指导，在国内发展战略咨询领域居于先进水平。 
    从事企业发展战略咨询有三个特点：一是严格按照企业发展战略本质要求，帮助企业谋划发展的整体性、长期性、基本性问题；二是提交的发展战略追求“新”（新颖）、“先”（先进）、“实”（实际）、“奇”（奇特）、“简”（简单）5个字；三是看重客户利益与社会效益，在全国首先提出了咨询报告“三满意”即单位领导、中层干部和各届专家满意的验收标准，并保持了几乎百分之百的客户满意率。 
    主攻企业发展战略理论研究，已写80多篇关于企业发展战略的文章，被国内100多家报刊、杂志、核心网站发表或转载，其中《企业发展战略概论》、《围绕价值与价格之比，打好价值与价格之战》、《CFO面临新问题》、《企业发展战略本质论》、《企业发展战略意义论》、《反思“三种基本战略”》、《竞争战略与发展战略》、《略论企业功能定位》、《世界热电联产发展趋势》、《不良心态妨碍企业赢利》、《靠核心战略打翻身仗》、《在基本点上下功夫》、《怎样研究企业发展战略》、《要追求整时赢利》等14篇文章被国务院发展研究中心信息网使用。 
    近几年开始承担企业发展战略培训任务，已经对企业及企业集团老板、经理进行过9次“企业发展战略原理”培训（其中包括企业集团内训），参加培训的企业（集团）经理达300余人，每次培训都受到了良好评价。其它特色培训：学习创新、策划入门。