豆氏引爆员工激励培训系列课程之
—引爆工作重在到位
课程背景
我们工作是否到位对领导和同事有直接影响，因为我们每个人的工作都环环相扣，会造成连锁反映。工作若不到位，就会导致掉链子，给后面的环节和进度带来不良影响。我们的员工是否很清楚如何才能工作到位呢？
1.为什么有的同事工作到位，很受上司看重，我就做不到？
2.为什么有的员工打工多年，却不知道怎么才能做事到位？
3.为什么优秀员工都能做事到位，都有哪些共同的特质？
4.为什么说工作做完很容易，要做到位很不容易？
5.为什么说每一个人都能工作到位？
这些实际问题的答案，其实很简单：有没有掌握做事到位的心智模式。这样不论是在工作中，还是生活中，你都可以变成一个做事到位，细心周到的高人。
豆旗大师经过多年的企业激励培训，深入一线员工调研和自己打工感悟，结合古今中外的成功学，心理学和行为学，管理学，科学和宗教，身心灵禅修学，以及中国的传统文化如儒释道等扎实的理论知识和丰富的实战经验，潜心摸索出科学严谨，逻辑严密，环环相扣的激励课程！培训模式既能让学员大彻大悟，又能落地实操！具有极强针对性的员工激励培训。豆旗大师独创“豆氏引爆员工激励”培训系列课程和培训模式，经市场推出后，得到广大企业顾客和员工热烈好评！经过培训的员工，深刻领悟工作到位，做事细心周到，努力为企业创造更多效益价值！豆旗大师已经帮助许多企业打造了一支高度忠诚，高度负责，精诚团结，让结果说话，决不找借口的优秀一流员工团队！员工快速成长，升职加薪，真正实现了“双赢”！一流员工造就一流企业！
课程收益
培养员工正确理解工作到位
培养员工了解并掌握如何工作到位
培养员工做事到位，提高业绩水平
培养员工运用几种工具达到工作到位
培养员工养成做事到位细心的良好素质
帮助员工影响工作到位的不良工作习惯
课程对象：企业一线管理者，企业一线员工
培训形式：激情授课+实战情境体验+小组讨论总结+故事案例分享+互动游戏+课后作业
课程大纲
引子
周恩来总理：“小事到位，成就大事”
第一章 工作到位的动力源泉
1.专家的最标准要求，成为行业精英
2.被领导慧眼识珠，提拔重用，人生卓尔不群
3.增强自己核心竟争力
4.良好的团队配合能力
名人真实案例分享：学习敬爱周恩来总理如何工作到位
第二章 工作不到位有什么不良影响
1.影响事情进度，成为团队木桶的“短板”
2.给领导和同事带来不应有的压力，人际关系紧张
3.给自己带来不良口碑，失去信任，麻烦和问题的制造者，被淘汰出局
4.原地踏步，不会进步，成为公司“机器人”
5.丧失发展机会，人生不会有什么出息
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第三章 工作到位会带来什么
1.强烈责任心，领导喜欢并重用
2.精益求精的专家精神和能力
3.全力以赴的执行力
4.高效团队协作能力
5.卓越的创新能力
6.积极阳光的工作状态
团队协作精神游戏：坐你的“椅子”
第四章 什么心态才能工作到位
1.专家心态，用最高标准要求自己
2.企业老板心态，不是打工而是干事业
3.结果导向心态，说到做到，绝不找借口和理由
4.追求极致完美心态，细节是魔鬼
5.团队为大的心态，借力团队，能力倍增
6.节约心态，为公司节约就是为自己谋利
7.创新心态，困难和危机是提升自己的机遇
8.自己潜能无限的心态，引爆自己，成就辉煌
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第五章 如何培养工作到位
1.二八定律，精力有效分配利用
2.四象限法则，按轻重缓急对事情分类
3.消灭拖延症，日事日毕，日清日高
4.第一次把工作就做对
5.坚持自控自律，自我批评反省
6.专注产生人生奇迹
7.提升态度和热情
8.始终诚实正直
9.发挥团队力量
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第六章 如何在生活中培养做事到位
1.多从家人或朋友的角度去想去做
2.事务清单
3.不要埋怨责备别人
4.一偌千金
5.不断总结反省
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第七章 追求极致在工作到位中发挥什么作用
1.你与完美只有几十秒
2.做事的结果超乎领导同事期望
3.细节中大有千秋
4.对1%的事也投入100%的热情
5.容易的事坚持做到，就很了不起
6.工作之中，绝没有小事
团队游戏：你也可以挑战不可能
第八章 如何消灭影响工作到位的挡路虎
1.差不多心态，就会造成工作不到位，没有极致完美心态，就无法引爆自己最大潜力，当你精益求精时，当你不断超越自我时，就会全身心投入到工作，随时随地享受奋进过程的喜悦
2.耍小聪明，走捷径，往往吃大亏，把事搞砸，最要命的是，一旦让人识破，会失去别人的信任，人生之路，寸步难行
3.坐不住，心情浮躁，这是因为没有专注专心做事，分散自己注意力，就失去开发自己潜能的状态，你关注在哪里，你的能量就在哪里，你的潜能就在哪里，全心全意投入到做事之中，才会有惊喜发现，原来你的潜能超乎你想象
4.频繁跳槽，如同到处挖井，最终什么都没得到。如果只是为了较高的工资频繁跳槽，即使你从事过很多行业，但对每个行业只知皮毛，不会成为某一方面的专家，人生没有出息，挣不到大钱，浪费大好时光，耽搁了自己，终生后悔
5.给老板打工的心态，让你不会全力以赴工作，其实你更是为自己打工，因为工作给你提供了一个宝贵的平台和机遇，让你得到锻炼，让自己的知识，技能和经验，人脉得到提升，这些才是你最宝贵的人力资本，你的价值提高了，你的收入自然也会提高
6.抱怨别人，推卸责任，双方只是抱怨，而不去解决问题，最终两败俱伤，停止抱怨，主动磋商，拿出决心和行动解决问题，才会达到双赢，皆大欢喜
7.苦劳就是功劳，这是一种做事没有结果的借口，这会使你失去反省的机会，也就不会吸收教训，改进提高自身能力，是种消极信念
8.单打独斗，没有团队协作精神，每件事情要做到位，离开团队配合是根本不行的，现在是团队打天下的时代，个人英雄主义已经终结
9.钻牛角尖，卖傻力气，要时刻警惕这种做事不良习惯，在工作和生活中懂得变通至关重要，变通使我们左右逢源，提高我们处理问题的自信心！没有解决不了的问题，只有不会解决问题的人
学员分组讨论上台分享：我认为哪点最有启发？哪几点做到了？哪些没做到
豆旗—专注于员工心态沟通
豆旗—专注于员工激励激活
豆旗—专注于员工励志潜能
豆旗—专注于员工感恩植入
豆旗—专注于员工凝聚力训练
豆旗—专注于员工执行力训练
豆旗—专注于员工责任感培养
教育经历
豆旗大师，1973年出生于陕西咸阳市，46岁，常住珠海，西安理工学院本科毕业，首都对外经贸大学国际贸易毕业，法国新突破成功学/美国头马演讲培训机构双语激励励志潜能大师，中英文双语授课，十几年中英文演讲与激励励志潜能培训，常年在美国、法国、韩国、俄罗斯、港澳等国家与地区，进行激励励志与潜能演讲训练，得到国内外众多名人志士和大使馆的高度评价及合影。
工作经历
2007-2018 美国头马中英文演讲培训机构—中国区高级中英双语激励培训大师
2002-2007 法国新突破成功学培训机构—中国区培训经理及双语激励培训师
1993-2002 百福（珠海）有限公司—HR经理及员工激励感恩责任心态培训师
老师优势
豆旗大师长期从事成功学及激励励志潜能感恩责任凝聚力执行力培训工作20多年，培训过的企业涉及德资、美资、法资、俄资、日资、韩资、台资、港资、国企政府单位和民营企业等，二十年成功学和激励励志潜能感恩责任凝聚力执行力培训经验，是国内外把理论与实践相结合的典范，培训既能接地气，又能拔高，是难得的一位卓越培训大师。结合国际最新激励励志潜能模式与国内公司特点，不断开发创新激励培训课程和模式，是一位接地气的激励励志潜能大师。
激励员工九大基石
1．根植内心的三大激励心态：感恩心态，专家心态，老板心态
2．培养责任感四大途径：人生安身立命的支柱
3．提高团队凝聚力五大法门：团结才有真正力量
4．打造全员执行力六大法宝：用结果说话，没有任何借口
5．提升职场高效沟通七大技巧：良好的沟通从心开始
6．高效工作八大秘诀：自助到互助，双赢到多赢
7．员工心理管理九大要点：心理疏导，开心工作
8．努力工作十大回报：惊喜不断，因果轮回
9．人生不断晋升十大捷径：生命不息，进步不止
主讲课程
《潜能极致开发》《优秀员工心态激励训练》《激励引爆辉煌人生》《员工好心态培训》《员工团队凝聚力训练》《员工感恩心态植入》《员工责任感培训》《优秀员工特训营》《打造一流员工团队》《工作重在到位》《主动自觉自发干工作》《以厂为家的主人翁精神》《员工晋升通道》《员工执行力训练》《阳光心态与执行》《员工高效沟通》《卓越演讲与口才训练》《创业梦想与激情》《职业素养培训》《对抗抑郁摆脱负面情绪》《员工职业生涯规划》
授课风格
鸡血型：演讲风格激情澎湃、引爆全场、魅力四射，煽动性强，我的舞台我作主
幽默型：风趣幽默、引人入胜，谈笑自若，尤如周立波，既幽默又犀利
硕果型：案例鲜明，句句经典，一针见血，稳操实战，收获满满
大师亮点
实战性—解决学员心理和职场遇到的实际问题，学以致用
针对性—不同学员都有收获，保证培训效果
启发性—从不同角度分析观点，茅塞顿开
前瞻性—把国际前沿激励与中国企业实际相结合
点亮心灯—学员找到人生指明灯，为人生奋斗扬帆起航
中英文授课—十几年英文演讲与激励励志培训
授课效果
1.American student Mary： I like master Dou very much，his amazing training that I have never seen before，also a handsome guy！（美国学生玛丽：豆大师，我喜欢，中国好演讲，人也帅。）
2.French student Arnoald： This is a fantastic speech，which has made me motivated by his encouraging experience and successful career，that’s great！I would invite master Dou as tour guide if I visit China in future.（法国学生阿洛得：这是一场与众不同的演讲，让我感受到了中国人的励志故事，太棒了，下次去中国，要豆大师当我导游。）
3.Russian student Pasha： This is the second time to participate in master Dou training，he is adorable and his speech is terrific！I am looking forward to seeing him soon at Red Square in Moscow one day。（俄罗斯学生帕沙：这是我第二次听豆大师的课，我太爱他了，很好，真不错的演讲，希望在莫斯科红场能见到他。）
4.受训流水线操作员工反馈：“我原来做流水线操作，感到枯燥辛苦，有好多次想辞工不干了，但是经过豆大师培训，我端正了工作心态，正如豆大师所讲：如果你用手去组装零件，就永远是一名操作工，就永远没有出息！要用心去工作，哪些改进可以增加生产效率，哪些改进可以让公司不再浪费，我提出了许多想法和建议，得到经理赞扬和肯定，现在已提升为领班！同时，用心向师傅请教学习，业余时间，学习专业和管理知识，将来要成为行业专家和高级管理人才！谢谢豆大师的精彩培训，让我振聋发聩，找到我人生目标的灯塔，人生有了盼头，有了干劲！我现在积极面对工作，生活，未来！明天一定会更美好！”
5.受训机器操作员工反馈：“经过豆大师培训，我很受启发，正如豆大师所讲：打工决不仅仅是领一份工资，打工也能打出灿烂的明天！工作机会就是学习成长机会，我自己勤学苦练，现在成为车间机器操作和维修能手，独挡一面，不但为公司创造更高效益，而且刚刚还升职加薪，成为公司“人才成长突击队”重点培养对象！感谢豆大师给我启发开悟，真是一语定乾坤！”
6.受训员工公司的管理经理反馈：“员工经过豆大师培训后，工作积极配合，心态阳光，感恩和尊重领导，开心工作！我们很惊讶和好奇！员工们都说，豆大师讲过：领导都是生命中的贵人，是人生的导师！只要我们勤学好问，就能锻炼成为人才！我们也发现了许多有潜力的员工，精心培育！这些金玉良言，对我们管理层也受益匪浅，我们还要请豆大师做员工培训！”
7.受训员工公司老板反馈：“现在员工大多数是80，90后，豆大师培训前，员工不能吃苦耐劳，工作三心二意，尤其不服管理，任性而自私自利，没有团队合作凝聚力，碰到困难挑战就放弃，辞工员工很多，对我们正常的生产造成很大困扰，不能按时给客户保质保量出货，让我头疼不已！但经过豆大师培训后，员工的精神面貌发生极大改变，工作安心了，积极了，懂得感恩了，管理层反映员工也乐于配合，乐于学习请教，整个公司都呈现出积极进取的企业氛围！全员执行力大幅度提升，工作效率至少提高了10%！我们客户对我们产品满意度也大大提高！尤其是员工们引用豆大师所说：公司才是培训人才的真正大学，老板就是校长，老板给了员工宝贵的成长平台！员工要以成为“老板合伙人的目标”去努力工作！讲得很好！我们公司现在采用“合伙人机制”，有不少员工已成为合伙人，员工不仅仅是为我工作，更重要的是也为自己工作！感谢豆大师，我们公司还会请豆大师给员工，管理层做激励培训！”
服务客户
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