劳动合同法培训

培训关键词:劳动合同法培训,劳动合同培训,劳动争议培训,企业用工风险培训。劳动合同法专题热门课程:《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧(钟永棣);辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制(庞春云等);最新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对(毕老师);最新企业解除劳动合同的协商谈判及其法律实务(毕老师);低效不胜任工作与调岗调薪单方解除风险及协商解除面谈沟通(多名讲师);56类员工离职情形及优化谈判实务(祝老师);...
劳动合同法培训热门课程
课程对象:董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。
2025年5月16-17日  上海(A单元) | 2025年5月22-23日  广州(A单元)
2025年6月26-27日  广州(B单元) | 2025年7月11-12日  上海(B单元)
2025年7月18-19日  北京(B单元) | 2025年7月24-25日  深圳(A单元)
2025年8月28-29日  深圳(B单元) | 2025年9月18-19日  上海(A单元)
2025年9月25-26日  广州(A单元) | 2025年10月24-25日 北京(A单元)
2025年10月30-31日 广州(B单元) | 2025年11月21-22日 上海(B单元)
2025年11月27-28日 深圳(A单元) | 2025年12月19-20日 北京(B单元)
2025年12月25-26日 深圳(B单元)

简介:2020年至今,国家出台(含部分修改)了《民法典》《个人信息保护法》《妇女权益保障法》《关于民事诉讼证据的若干规定》《商业秘密司法解释》《新劳动争议司法解释(一)》《保障农民工工资支付条例》《电子劳动合同订立指引》《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》等众多政策法规、司法解释。经研究发现,这些新规定对企业的用工管理亦带来极大的影响,带来不少的法律风险!...
课程对象:企业总经理、副总经理、人事行政总监、经理、主管、部门经理、办公室主任、法务、等相关负责人
2025年5月12日  北京
简介:伴随《劳动合同法》的多年实施,对于用人单位于法律实践中的“弱势地位”,相当多的用人单位是越来越有深入认识。某种程度上,所有的单方解除,由于证据规则及审判政策导向的问题,都存在不确定性风险,唯有协商解除方才是最安全的选择,如此,如何开展有“说服力”的解除谈判,成为摆在大部分HR面前的难题。...
课程对象:HR从业者、员工关系管理者、企业法务/调解人员、工会成员、企业中高层管理者等。
2025年5月17-18日  深圳 | 2025年7月26-27日  深圳 | 2025年9月18-19日  深圳
2025年11月13-14日 深圳

简介:...
课程对象:HR从业者、员工关系管理者、企业法务/调解人员、工会成员、企业中高层管理者等。
2025年5月18日  深圳 | 2025年7月28日  深圳 | 2025年9月20日  深圳
2025年11月15日 深圳

简介:...
课程对象:企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士
2025年5月22-23日 上海 | 2025年5月23-24日 北京
简介:某种程度上,所有的单方解除,由于证据规则及审判政策导向的问题,都存在不确定性风险,唯有协商解除方才是最安全的选择。对企业人力资源人员而言,辞退员工是一项最难处理,也最艰巨的工作。在实施过程中,谈判人员往往因为沟通问题导致谈判陷入僵局,甚至导致双方情绪失控矛盾激化,进而产生劳动纠纷,使前期工作成果付之一炬。...
课程对象:HR
2025年6月06-07日 深圳 | 2025年11月28-29日 北京
简介:随着法律体系、员工法律意识、维权途径、法律能力的变化等影响,企业需要从碎片式的合规方式调整为建立系统性、全面性预警合规机制建设,因此特设计本次课程。...
课程对象:HR从业者、员工关系管理者、企业法务/调解人员、工会成员、企业中高层管理者等。
2025年6月13-14日  深圳 | 2025年8月18-19日  深圳 | 2025年10月26-27日 深圳
2025年12月12-13日 深圳

简介:...
课程对象:企业中高层、HR管理者、法务、工会干部
2025年12月05日  广州
简介:...
劳动合同法往期公开课
  • 彻底推翻压在HR身上的三座大山:如何有效解决员工(多名嘉宾)2025年4月25日 深圳
  • 协商解除的面谈沟通、说服路径、僵局化解与推进技巧(石先广)2025年3月21日 上海
  • 多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略(钟永棣)2025年3月07日 东莞
  • 延迟退休政策解读与企业用工管理新模式实操策略及案(梁伟权)2024年12月27-28日 广州
  • 《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防(钟永棣)2024年12月26-27日 广州(B单
  • 新劳动法下调岗调薪、违纪处理、裁员解雇、协商解除(钟老师)2024年12月19-22日 武汉
  • 最新劳动法规与劳动法律风险防控(张咏莲)2024年11月22-23日 杭州
  • 常见劳动纠纷、用工风险疑难问题精解与案例分析(钟永棣)2024年9月13-14日 广州
  • 14种情形下员工辞退与面谈技巧、调岗调薪、裁员管(宁晓晨)2024年7月26-27日 深圳
  • 员工关系与劳动法实务——系统构建企业和谐劳动关系(李老师)2024年5月24-25日 广州
  • 从人治到法治—企业劳动用工及关系管理(李老师)2024年4月18-19日 长沙
  • 企业人力资源管理全方位、全流程法律风险防控策略及(钟永棣)2024年1月12-13日 昆明(C
  • 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实(钟永棣)2023年12月28-29日 深圳(C)
  • 企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险(毕春秋)2023年12月08-09日 杭州
  • 赋能六大员工解除场景与协商谈判技巧(祝律师)2023年11月23日 深圳
  • 58类员工离职情形及优化谈判实务(祝佳杉)2023年10月27日 成都
  • HR必备劳动合同订立、解除、离职管理及离职协商谈(多名讲师)2023年10月26-27日 上海
  • 企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、(特约专家)2023年10月19-20日 杭州
  • 劳动用工、劳动争议法律问题处理及人力资源管理全流(专家团队)2023年8月21-25日 青岛
  • 招聘入职、试用期、劳动合同管理、不胜任辞退与劳动(宁晓晨)2023年8月17-18日 成都
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